支援体制

一貫したサポートで人材を育成・支援

MVICの目標は、国内外で活躍する人材を育成し、彼らのキャリア形成を全面的にサポートすることです。

効率的な面接プロセスから派遣、さらには帰国後の再就職支援に至るまで、一貫したサービスを提供しています。

学生の可能性を最大限に引き出し、国際舞台での成功へと導くため取り組みをご紹介します。

• 効率的な面接プロセス

  

  MVICでは、週に2～3回のオンラインおよびオフラインの面接を実施しており、応募者には面接後最大3日以内に結果を通知します。

  この迅速なフィードバックは、待ち時間を大幅に削減し、次の機会への早期の再挑戦を可能にします。

• 優れた人材募集戦略

  

  多角的な募集自社ウェブサイト、社員の推薦、外部募集機関を通じて、迅速に人材を集め、顧客のニーズを満たしています。 徹底した選考個性、性格、言語能力、技能、体力などを総合的に評価し、選考プロセスを行っています。

• 入念な事前教育

  

  適応性訓練選ばれた人材は、言語や技能、職務への意識、国際的なマナーなど、海外での生活に必要な適応性訓練を受けます。 配属前の準備配属前に会社の規則や雇用条件を再確認し、実習開始時のスムーズな移行を支援します。

• 万全の派遣体制

  

  派遣契約と説明入国前に詳細な説明を行い、海外での手続きをサポートします。 現地サポート海外支社や駐在事務所を通じて、海外の労働者と受け入れ企業に対して、アフターサービスを提供しています。

• 帰国後のキャリアサポート

  

  再就職支援帰国後の就職や起業をサポートし、再就職希望者に対しては積極的に二次募集や就職先紹介を行っています。 （就職先例：自社教育センター、提携企業、医療施設、派遣会社など）